PRESENTATION

 

Depuis le 1er avril 2021, la DDCS des Yvelines et la DIRECCTEdirection régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi- UD 78 ont fusionné pour former la nouvelle direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS).

Ce regroupement permet d'établir un service public qui ASSURE à l’échelle départementale le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, professionnelle et d’intégration des réfugiés de leur hébergement à leur insertion dans l’emploi et la vie économique. Elle CONTRIBUE au développement de l’emploi, à l’accès et à l’effectivité des droits pour les publics les plus vulnérables telle que l’aide alimentaire mais aussi au maintien dans le logement et dans l’emploi.

POLE PARCOURS D’INSERTION ET INCLUSION

La solidarité, l’hébergement et l’insertion sociale et professionnelle

En matière d'insertion sociale, la DDETS ASSURE une aide aux publics les plus vulnérables et LUTTE contre les exclusions et les discriminations :

  • Pilotage du dispositif de protection des majeurs et de la tutelle des pupilles de l’Etat;
  • Organisation de la prise en charge sociale des demandeurs d’asile et des réfugiés ;
  • Mise en œuvre du plan hivernal pour les personnes sans domicile fixe;
  • Mise en œuvre du droit au logement opposable et de l’hébergement d’urgence, de l’hébergement et de logement d’insertion en faveur des personnes sans-abris ou mal logées ;
  • Coordination de l’aide alimentaire;
  • Soutien d’actions d’intégration en faveur des populations étrangères primo-arrivants ;
  • Pilotage de la stratégie de lutte contre la pauvreté.

En matière d'insertion et de formation professionnelle, la DDETS PARTICIPE à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics:

  • Pilotage des missions locales;
  • Promotion de l'apprentissage et des dispositifs spécifiques jeunes;
  • Gestion et Suivi des structures d’insertion par l’Activité Economique;
  • Gestion et Suivi des Entreprises Adaptées;
  • Suivi des accords Travailleurs Handicapés (CODEI);
  • Gestion des agréments Entreprises Solidaires d’Utilité Sociale (ESUS);
  • Suivi des VAEValidation des acquis de l'expérience et titres professionnels.

DELEGUEE DEPARTEMENTALE AUX DROITS DES FEMMES ET A L’EGALITE

La promotion des droits de femmes et de l'égalité entre les femmes et les hommes

La DDETS PROMEUT le développement de la mixité des métiers, l’entrepreneuriat féminin, la prévention et la lutte contre les violences sexistes, la sensibilisation du public sur les stéréotypes de genre:

  • Mise en œuvre de la politique interministérielle de l’égalité entre les femmes et les hommes sur le département, en partenariat avec les institutions et les associations ;
  • Pilotage et animation en liaison avec les orientations nationales, soutien financier et accompagnement des projets portés par les associations spécialisées.

POLE POLITIQUES DU TRAVAIL

L'inspection du travail

La DDETS PROTEGE le travailleur et les acteurs économiques, en assurant l’application des dispositions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et d’emploi, ainsi qu’en portant à l’attention de l’autorité compétente les déficiences et les abus qui ne sont pas spécifiquement couverts par les dispositions légales existantes, en contribuant à la prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail :

  • Contrôle de l'application de la réglementation du travail;
  • Information et le conseil des employeurs et des salariés;
  • L’enregistrement des accords résultant du dialogue social dans les entreprises;
  • L’homologation des ruptures conventionnelles;
  • Lutte contre le travail illégal et les fraudes au détachement.

POLE APPUI AUX ENTREPRISES ET AUX TERRITOIRES

La mise en œuvre du plan d’action départemental en faveur du logement et des politiques de l'emploi, du travail et de la formation professionnelle

En matière d'accès au logement la DDETS ELABORE et MET EN OEUVRE le plan départemental d’actions en faveur du logement des personnes défavorisées et PREVIENT des expulsions locatives:

  • Validation des projets sociaux et suivi des programmes de logements adaptés (foyers des jeunes travailleurs, résidences sociales);
  • Relogement des publics spécifiques;
  • Labellisation des publics prioritaires pour l’accès au logement;
  • Relogement dans le cadre des opérations de renouvellement urbain;
  • Prévention des expulsions locatives ;
  • Mise en œuvre de la réforme des attributions et accompagnement des territoires pour l’animation des Conférences Intercommunales du logement (CIL).

En matière d'emploi, La DDETS ACCOMPAGNE les mutations économiques et CONTRIBUE à la sécurisation de l’emploi, la revitalisation et le développement territorial par l’animation des bassins d’emploi :

  • Attentions portées aux entreprises en difficulté (CODEFI) ;
  • Encadrement des Plans de Sauvegarde de l'Emploi et des Ruptures Conventionnelles Collectives ;
  • Agrément des Services à la Personne et contribution à l’évolution du secteur ;
  • Conventions de formation et d'adaptation professionnelle du FNE, actions de développement de l'emploi et des compétences ;

La DDETS anime des politiques transversales avec les partenaires

  • Acteurs du service public de l’emploi : collectivités territoriales, Pôle emploi, missions locales, Cap emploi, caisse d’allocation familiale, associations et centre communal ou intercommunale.
  • Acteurs du territoire impliqués dans l’hébergement et l’accès au logement : collectivités,

bailleurs, associations, gestionnaires de centre d’hébergement, Service intégré d'accueil et d'orientation (SIAOservice intégré d'accueil et d'orientation) …

  • Acteurs socio-économiques : partenaires sociaux, branches professionnelles, entreprises, chambres consulaires, acteurs dans le champs santé sécurité, acteurs de l’accès au droit, opérateurs de compétences, missions locales…